الإثنين 10-12-2018 2:29 مساءً
" مدني المدينة ينوه بإغلاق الطرق لسالكي طريق الفقرة "

بلادي نيوز - المدينة : عماد الصاعدي نوهت إدارة الدفاع المدني بمنطقة المدينة المنورة الإخوة المواطنين و .... المزيد

آخر الاخبار
نادي التنمية الشبابي بالحناكية يختتم فعالياته المستشار بالديوان الملكي المهندس السلطان : افتتاح حي الطريف التاريخي فرحة كبيرة “خطورة الفتن والمخرج منها” محاضرة في أبها تقني بنجران يشارك في اليوم الدولي لمكافحة الفساد وقف تعظيم الوحيين بالمدينة المنورة ينظم دورة “مهارة توظيف التقنية في التعليم والبحوث” غدًا لجنة الانضباط توقف لاعب الهلال مباراتين و لاعب الأهلي مباراة بيليتش يستعين بهذا الرباعي لانقاذ ما يمكن انقاذه في الاتحاد رئيس الأهلي يبدي تعجبه واندهاشه من هذا الأمر 81 متدرب من مستشفى الميقات بالمدينة المنورة يحصلون على شهادة التخدير الواعي تسعة أيام متواصلة من البحث على مفقودة وادي ثما انطلاق الجلسة الأولى لمنتدى (نزاهة) السابع وزير التعليم : الانضباط المدرسي غايتنا اختتام البرنامج التدريبي “لغة الإشارة” بغرفة نجران الشؤون الإسلامية تستعد لاستقبال المجموعة الثالثة عشر من ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة سلطان بن زايد يهنئ خادم الحرمين الشريفين بالذكرى الرابعة لتوليه مقاليد الحكم معرض الصقور والصيد السعودي يسدل الستار على نسخته الأولى رجال حرس الحدود بمناطق جازان، ونجران، وعسير يحبطون محاولات تهريب أكثر من (نصف طن) من مادة الحشيش المخدر خلال شهر ربيع الأول بن زنان : إدارة النصر اكتشفت هذا الخطأ خبير تحكيمي : الحكم ظلم هذا الفريق في لقاء الهلال والنصر الاتحاد في المركز الأخير و جماهيره في المركز الأول
الرئيسيةرياضية ◄ الاتحاد في المركز الأخير و جماهيره في المركز الأول

وزير الثقافة والإعلام يطلق إدارة الأداء لتطوير العمل

0
عدد المشاهدات : 361
بلادي (biladi) :

بلادي نيوز – واس


 

أطلق معالي وزير الثقافة والإعلام الدكتور عادل بن زيد الطريفي، إدارة الأداء في الوزارة وذلك استنادا إلى برنامج خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله – لتطوير الموارد البشرية.
ويهدف البرنامج إلى إنشاء إدارة الأداء ورفع كفاءة العمل، وتطوير أداء الموظف ورفع إنتاجية العمل وفقاً لرؤية علمية، يتم تطبيقها بدقة بالتعاون بين الموظف والمدير.
وتعتمد خطة عمل إدارة الأداء على إعداد تقرير عمل من قبل الموظف ليقوم برفعه إلى مدير الإدارة حيث يتم مناقشة تقارير العمل في ورش عمل لمناقشة ما تم إنجازه من الأهداف التي تم وضعها ومتابعة ما أنجزه الموظف من المهام التي طُلب منه إنجازها.
كما تتضمن خطة عمل أداء الإدارة أن يتم رفع تقارير أداء إلى إدارة الموارد البشرية لتقوم بتحليل محتوياتها وإصدار توصياتها وفقاً لنتائج التقارير، حيث يتم إصدار قرارات التي تتضمن تصنيف الموظفين في الدرجات الوظيفية بالإضافة لإصدار الجزاءات والحوافز وفقاً لنتائج التقارير.
وأعدت إدارة الموارد البشرية بالوزارة خطة عمل للتعريف بإدارة الأداء تتضمن إقامة ورشة عمل للموظفين بالوزارة لتعريفهم بمهام الإدارة وكيفية تنفيذ استراتيجية عملها حيث تم إقامة ورشة عمل لموظفي إدارة الموارد البشرية، وورشة عملٍ أخرى لممثلي إدارات الوزارة المختلفة، كما سيتم الأسبوع المقبل إقامة ورش عمل لقيادات الوزارة لتعريفهم بإدارة الأداء.
يذكر أن مشروع الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية يهدف إلى تحويل إدارة شؤون الموظفين بالوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية إلى إدارة للموارد البشرية ولذلك بهدف تطوير العمل ورفع إنتاجية الموظفين في المملكة


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


site stats